Som HR Partner vil du ivareta et bredt spekter av HR og HMS-oppgaver. Du vil være en ressurs og sparringspartner for våre ledere, og få ansvar for å drive ulike HR-prosesser og utviklingsarbeid på tvers i organisasjonen.

Vi søker deg som har solid, praktisk erfaring fra en operativ og strategisk HR-rolle. Du er opptatt av å profesjonalisere og effektivisere alle HR-prosesser og leter etter forbedringsmuligheter. Du er opptatt av HR-tech og nysgjerrig på hvilke muligheter som finnes. Du vil rapportere til Organisasjonsdirektør og bli en del av HR og organisasjon med fire dedikerte og engasjerte medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Utvikling og implementering av gode HR-prosesser og rutiner
• Utvikling av ledelse, arbeidsmiljø, kompetanse og kultur i organisasjonen
• Rådgivning og bistand til ledere
• Delta i – og eventuelt lede – utviklingsprosjekter som har til hensikt å forbedre alle ledd av våre digitale HR prosesser og systemer
• HMS rådgivning, sekretær for AMU og sykefraværsoppfølging
• Innsikts- og analysearbeid som grunnlag for forvaltning og utvikling av fagområdene

Ønskede kvalifikasjoner

• Inngående erfaring i bredden av HR-feltet. Erfaring fra større virksomhet er ønskelig
• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen relevante områder som organisasjon og ledelse, strategisk HR, eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God digital kompetanse
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig

Som person er du

• Selvstendig, strukturert lagspiller med høy gjennomføringsevne
• Åpen, tydelig og skaper tillit hos kolleger og ledere
• Initiativrik, løsningsorientert og serviceinnstilt
• Har god rolleforståelse, tenker helhetlig og kan samtidig dykke ned i detaljene
• Liker å ha mange baller i luften, men evner også å få landet dem
• Positiv, med masse godt humør

Vi tilbyr

• Variert arbeidsdag med interessante og meningsfylte oppgaver, der du får stor påvirkningskraft og bidrar til å gjøre en forskjell
• Bredt, hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
• Vi tilrettelegger for en hybrid arbeidshverdag med bruk av hjemmekontor
• Kontor i samme bygg som Norges største treningssenter, Domus Athletica der du kan trene rimelig
• Firmahytter på Hafjell

Søknadsfrist er 8. februar, men vi gjør intervjuer fortløpende så søk gjerne så raskt som mulig.