Er du proaktiv og operasjonell HR-Business Partner, og ledig nå?
HR-huset AS opplever økende etterspørsel fra våre kunder etter dyktige HR-Business Partnere. Som konsulent i HR-huset AS får du jobbe i ulike oppdrag og være en viktig bidragsyter for våre kunder.

Personen vi søker er ambisiøs og kunnskapsrik. Det er viktig at du er god på å orientere deg i en stor organisasjon og liker operasjonelle oppgaver.

Arbeidsoppgaver:

  • Bistå i ulike HR-prosjekter
  • Aktiv støtte til linjeledere i ulike prosesser og spørsmål innen HR
  • Sikre at HR-retningslinjer og prosesser er i samsvar med gruppens standarder, samt gjeldende lover og regler
  • Bidra i kompetanse- og lederutviklingsprosesser
  • Ansvarlig for onboarding og prestasjonsvurderinger
  • Samarbeid med fagforeninger

For å lykkes i denne stillingen, tror vi at du har:

  • Erfaring fra en matriseorganisasjon, og forstår hva dette innebærer
  • Sammensatt og bred HR ekspertise, med klar forståelse av sammenhengen mellom HR og forretningsstrategi
  • Erfaring fra, og stor interesse for operasjonell HR fra A-Å
  • Erfaring fra lederstøtte og rådgivning til ledere
  • Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  • Meget gode samarbeidsevner og forretningsforståelse

Kompetansekrav:

  • Minimum Bachelor innen HR/Personal/Ledelse – eller tilsvarende, erfaring kan erstatte formelle kompetansekrav
  • Mer enn 5 års erfaring i tilsvarende HR funksjon

Vi tilbyr:

  • Kompetanseorientert fagmiljø
  • Attraktive oppdrag hos våre kunder
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Seminar og fagsamlinger
  • Faglig veiledning og god oppfølging i oppdrag

Høres dette interessant ut for deg? Ta gjerne kontakt for ytterligere informasjon med Seniorrådgiver Ingvild Høgh eller Seniorrådgiver Mathura Yogendran

Logo
Arbeidsgiver
HR-huset AS
Sted
Oslo
Stillingstype
Vikariat
Søk her
Søknadsfrist 20.04 2021 23:55
Om arbeidsgiveren
Les mer Pil