Arbeidsoppgaver

• Rådgiving og saksbehandling innenfor det arbeidsrettslige området
• Ansvarlig for utvikling og implementering av interne prosesser, regelverk og prosedyrer innen fagområdet
• Ivareta og følge opp interne forberedelser av relevante høringer, koordinere og formulere etatens høringssvar
• Opplæring, kursing og kompetansedeling
• Generell HR-rådgiving, for eksempel knyttet til personalsaker
• Bidra i utvikling av arbeidsgiverrollen
• Andre arbeidsoppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde er påregnelig

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• Erfaring fra arbeidsrettområdet og gjerne fra offentlig sektor
• Du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå Hemmelig og NATO Secret
• Du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du er analytisk og løsningsorientert
• Du er selvstendig og trygg i rollen som rådgiver
• Du er relasjonsorientert med gode kommunikasjonsferdigheter
• Du må kunne trives i en hektisk arbeidshverdag og ha god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for hjemmekontorløsning etter nærmere avtale
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• I Oslo har du tilgang til treningssenter i nabobygget, du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo ved Akershus festning
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver kode 1364, lønnsspenn kroner 692 400 til 870 900 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og identifiserer seg med våre kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.