Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling i vår HR-portal
• Oppdatering av intranett og personalhåndbok
• Sammenstilling av rapporter
• Besvare spørsmål fra ledere og ansatte som trenger veiledning
• Opplæring og rådgiving
• Bidra til at vi jobber smartere og mer effektivt
• Kursadministrasjon
• Andre oppgaver som må løses for at driften skal gå rundt

Vi søker deg som:

• Har arbeidet minimum tre år med personaladministrative oppgaver – gjerne inkludert arbeid med lønn (administrasjon og regelverk)
• Relevant utdanning og kurs
• Har god kompetanse i vanlige datasystemer som Word og Excel.
• Har kjennskap til personaldatasystemer, spesielt Visma Multi og Min Tid
• Tar initiativ og viser ansvar
• Er service-orientert og god til å snakke med folk fra ulike miljøer
• Har god samarbeidsevne
• Jobber systematisk og sluttfører oppgaver med god kvalitet
• Er fleksibel
• Takler en til tider hektisk jobbsituasjon

Personlig egnethet vil bli vektlagt.