Tre tips for å unngå jobb i ferien

Artikkelen tar utgangspunkt i en arbeidsmarkedsanalyse fra Proffice som fokuserer på effekten av at vi alltid er tilgjengelige for jobben vår.

«Det er lederen som har ansvaret», sier Even Bolstad, leder for HR-Norge, i et intervju på nettsidene til magasinet.

Han sier at det er en lederoppgave å sørge for at du får ferie.

«Ferie skal være sammenhengende avbrekk basert på forskning og ferieloven. Ferieloven er en juridisk rettighet for den enkelte og samtidig en plikt for arbeidsgiver. Derfor er det en lederoppgave å sørge for at arbeidet er organisert på en måte som verner den enkelte i ferietiden – også de som ikke har vett til å verne seg selv.»

Les mer i TU.no.