HR-prisen for første gang til en bedrift

«I en årrekke har selskapet stått for fremragende organisatorisk HR-praksis og fremstår som et forbilde for strategisk -og forretningsorientert medarbeiderutvikling. HR-strategien er gjennomarbeidet og grundig forankret», begrunner priskomiteen, som har bestått av Tove Selnes i HR Norge, Jens Jenssen i Statoil, HR-rådgiver Hallstein Mørk, Tom Simonsen i Forsvaret og HR Norge, siterer Sandefjords Blad juryens begrunnelse i artikkelen «Jotun er første bedrift som har fått HR-prisen».

I en årrekke har selskapet stått for fremragende organisatorisk HR-praksis og fremstår som et forbilde for strategisk -og forretningsorientert medarbeiderutvikling. HR-strategien er gjennomarbeidet og grundig forankret.Sandefjords Blad

Også papirversjonene av Sandefjords Blad og Tønsbergs Blad markerte tildelingen.