Søk
Min side
Onboardingundersøkelsen 2022
Del dette:
Onboardingprosessen har i mange år blitt forsket på i akademia under den bredere kategorien «sosialisering» og onboarding er blitt sett på som en relativt liten del av Human Resource Management (HRM).
Effektiv onboarding oppnås ikke gjennom tilfeldige tiltak. Både forskere og de som er ansvarlige for onboarding i virksomhetene ser og forstår at de beste programmene er basert på forskning og tiltak som gir mening i det praktiske liv.
Sk
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
