HR Erfaringsdeling – fjernledelse, selvledelse, tillit (og COVID-19)

Allerede for tre år siden kunne de ansatte hos mobiloperatøren Ice jobbe hvor de ville og når de ville – «no questions asked». For mange høres dette kanskje ut som kaos, men det handler om tillit. Hvordan har dette fungert siden oppstarten og hva ble endringen da COVID-19 slo til for fullt i mars med pålagt hjemmekontor av smittevernhensyn?

I dette webinaret møter du Mette Hopsdal, DNA-direktør i Ice, og vi får høre om hvilke erfaringer Ice har gjort seg med fjernledelse, selvledelse og tillit.

Her er noen av temaene vi vil berøre i webinaret: