Kompetansedreining i praksis
Finanskonsernet Gjensidige arbeider aktivt med dette, og vil i webinaret dele fra praktisk hverdag. Upskill, Reskill og Kompetanseutvikling på nye måter er tre av sprettordene i Gjensidige sin kompetansestrategi, og du vil få høre om de erfaringer og resultater man har så langt når det kommer til omskolering.
Gjensidige har blant annet et samarbeide med Brights Learning om utvikling av IT-kompetanse, men jobber også med å skape andre omskoleringsmuligheter internt. I dette webinaret kan du høre Mette Kolstad Wiig, leder for Gjensidi
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.