HRs ansvar for helhetlig læring
«Du kan lede hesten til vannet, men du kan ikke få den til å drikke», minner Tor Endre Gustavsen og Olav Johansen oss på i dette temaarket om helhetlig læring.
Bygg læringskultur og slipp læringskreftene fri
Få eller ingen mennesker er uvillig til å lære, hvis de selv har et meningsfullt og oppriktig forhold til hvorfor de skal lære. Når virkeligheten banker på døren og det oppstår e
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.