Søk
Min side
Endring av stilling
Del dette:
Bør arbeidsgiver bruke styringsretten ved å instruere den/de ansatte til endringer eller gå til endringsoppsigelse? I dette webinaret får du Henning M. Heitmann sine refleksjoner rundt styringsrett som ofte blir aktuelt ved omplassering, i endringsprosesser og ved konflikthåndtering
Henning M. Heitmann har gjennom mange år som arbeidsrettsadvokat erfart at mange arbeidsgivere ikke har et bevisst forhold til hvordan de forvalter styringsretten og de langsiktige konsekvensene av hvordan styringsretten forvaltes.
Han vil
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
