Utnytt potensialet i en medarbeiderundersøkelse, ikke la det bli et pliktløp. Arbeidet med undersøkelsen er en naturlig del av organisasjonens utvikling.
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Jobber du i en virksomhet med virksomhetsmedlemskap kan alle kontakter få tilgang til HR Norges +artikler.