Slik skaper Telia kultur for selvledelse
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest engasjerte medarbeiderne - fordi de vet at engasjement henger tett sammen med vår suksess som selskap.
I webinaret "Slik skaper Telia kultur for selvledelse med verdens første spillbaserte teamutviklingsprosess" kan du høre Chris Hovde, Global People Movement Lead i Telia Company, snakke om
- Hvordan du effektivt kan bygge en kultur der
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.