Hvordan håndtere innelåste medarbeidere?
Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon. Det kan fort utvikle seg til et problem også for lederne og kollegene deres.
Så mange som en av fem arbeidstagere opplever seg som fastlåst i jobbsammenheng – de kommer ikke videre i sin nåværende jobb, uttalte psykologiprofessoren Gunnar Aronsson til det svenske magasinet Chef.se nylig.
Lønn, helse, stilling
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.