HR er sjelden “sjefen” – men ofte den som må skape retning. HR skal støtte ledere i krevende situasjoner\, avklare ansvar og bidra til gode beslutninger – ofte uten formell myndighet. Dette kurset har som formål å styrke deg i rollen som en tydelig og trygg støtte for ledere i løpende personaloppfølging – ikke bare når saken har blitt vanskelig. Du lærer hvordan du kan jobbe mer strukturert\, proaktivt og konsistent i samspillet med ledere\, slik at utfordringer håndteres tidligere og bedre. Du får noen konkrete verktøy for å lykkes i rollen som lederstøtte samtidig som du ivaretar arbeidsgivers ståsted og sikrer en profesjonell og forutsigbar praksis.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:HR er sjelden “sjefen” – men ofte den som må skape retning. HR skal støtte ledere i krevende situasjoner\, avklare ansvar og bidra til gode beslutninger – ofte uten formell myndighet. Dette kurset har som formål å styrke deg i rollen som en tydelig og trygg støtte for ledere i løpende personaloppfølging – ikke bare når saken har blitt vanskelig. Du lærer hvordan du kan jobbe mer strukturert\, proaktivt og konsistent i samspillet med ledere\, slik at utfordringer håndteres tidligere og bedre. Du får noen konkrete verktøy for å lykkes i rollen som lederstøtte samtidig som du ivaretar arbeidsgivers ståsted og sikrer en profesjonell og forutsigbar praksis.
URL;VALUE=URI:https://www.hrnorge.no/arrangement/praktisk-lederstøtte-for-hr LOCATION:Vollsveien 2 A ORGANIZER;CN=HR Norge:mailto:hrnorge@hrnorge.no BEGIN:VALARM TRIGGER:-PT15M ACTION:DISPLAY END:VALARM TRANSP:OPAQUE END:VEVENT END:VCALENDAR