Ny undersøkelse: Hvordan er temperaturen i norsk arbeidsliv, før oppstart etter korona?

I webinaret vil vi gå inn på og diskutere følgende områder:

1. Hvordan står det til med engasjement, gjennomføringsevne, endringsvilje og ledelse.
2. Kulturen trenger hjelp – hva har skjedd med samarbeid og nettverk under korona?
3. Har medarbeiderne gode nok samhandlingsverktøy?
4. Turnoverintensjon – hvem står i fare?
   
   

Hvert halvår måler HR Norge i samarbeid med Kantar hvordan medarbeidere opplever ulike jobbkritiske temaer. Arbeidslivsindeksen (ALX) går ut til 1000 respondenter og gir representative data som splittes i sektorer og bransjer Den består av en fast del som måler fire kjerneindekser over tid (engasjement, gjennomføringsevne, endringsvilje og ledelse), i tillegg til spisse temaer som oppstår når situasjoner endrer seg.

Webinaret er gratis og åpent for alle, og vi anbefaler spesielt å også tipse ledere om å delta.

Henrik Øhrn og Even Bolstad fra HR Norge og Harald Djupvik fra Kantar presenterer en oppsummering av funnene fra undersøkelsen.