Forslaget til endringer i Arbeidsmiljøloven signaliserer økt medbestemmelse og tettere drøftinger med ansatte om fremtidens arbeidsliv. Endringene kan få store konsekvenser ved nedbemanninger og for innleievirksomhet.

Utvalget som har sett på fremtidens arbeidsliv og foreslår lovendringer legger også opp til økt medbestemmelse for ansatte og flere drøftinger.

  • Hvor godt rustet er du for dialog og tydelig retning sammen med dine ansatte?
  • Hvordan trygger du et fremtidsrettet og godt samarbeidsklima?

Parallelt med forslagene til endringer i arbeidsmiljøloven har Petroleumstilsynet og Arbeidstilsynet økt tilsynsaktiviteten sin for å avdekke om innleie skjer i samsvar med lovens regler. Petroleumstilsynet blir også med for å oppdatere deg med gode råd og tips til hva de ser etter.

HR Norge Rogaland, i samarbeid med Projure, har i denne halvdagssamlingen invitert representanter både fra juridisk side, kommunikasjon og drøfting samt deltagere fra arbeidslivsorganisasjonene som vil oppdatere oss på endringer som kommer og gi oss gode råd på veien.  

Agenda for dagen:
0800: Registrering samt noe å spise 
0830: Velkommen ved Styreleder HR Norge Rogaland 
0840: Projure – Forslag til endringer i Arbeidsmiljøloven.
0915: Foredrag: Samarbeidsklima og involvering 
1000: Paneldebatt – Partene i arbeidslivet debatterer fremtidens arbeidsliv og foreslåtte lovendringer
1040: Projure – Praktisk tilnærming til hvordan forbereder virksomheten seg på tilsyn
1115: Petroleumstilsynet – Tilsyn i praksis
1200: Avslutning  


Foredragsholderne:

Guri Haarr er partner og advokat i Projure Advokatfirma. Guri vil ta oss gjennom endringene som er foreslått i Arbeidsmiljøloven og hva de kan bety.

Øivind Bjørnson er partner i Bjørnson Organisasjonspsykologene. Øivind vil snakke om samarbeidsklima i gode og krevende tider, hvordan skape forståelse for felles veivalg og gi oss gode råd på veien for å få dette til på en god måte.

Debatten: Vi har invitert representanter fra NHO, Fellesforbundet og en tung næringslivsaktør i regionen, IKM-gruppen, til debatt om fremtidens arbeidsliv i vår region i lys av innstillingen og lovforslaget.
Fra NHO Rogaland møter advokat Hanne Irene Bore, fra LO møter regionleder i Fellesforbundet Morten Larsen og fra IKM-gruppen møter divisjonsdirektør Øystein Stjern. Vi ser frem til en frisk debatt om et tema som engasjerer både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden!

Sigrun Sagedahl er partner og advokat i Projure Advokatfirma. Sigrun vil gjennom eksempler og erfaringer gi oss de juridiske og praktiske hovedutfordringene når tilsynet kommer.

Birgitte Rødsæther er juridisk rådgiver i Petroleumstilsynet. Birgitte er selv ansvarlig for tilsyn fra Petroleumstilsynet. Hun vil redegjøre for hvordan de gjennomfører tilsyn i praksis. Hva ser de etter? Hvilken dokumentasjon stiller de krav om? Er det noen spesielle feil som går igjen hos arbeidsgivere det kan være verdt å merke seg?


Gjennomføring
Medlemsmøtet er gratis og for medlemmer i HR Norge.
Det vil være enkel servering.
Påmeldingsfrist er mandag 7. mars.

Spørsmål
Alle henvendelser rettes til HR Norge på tlf. 22 11 11 22 eller e-post hrnorge@hrnorge.no