organisasjonskultur

Nytt temaark: Organisasjonskultur

Nytt temaark: Organisasjonskultur

Begrepet organisasjonskultur eller bedriftskultur vokste frem innen personal- og ledelsesfaget i begynnelsen av 80-tallet. Det vanlige synet på kultur i samfunnet hadde da endret seg, fra å være nært knyttet til aktiviteter innen kunst og litteratur til å bli noe mer allmenngyldig. Begrepet hadde på mange måter gjennomgått en klassereise. Kultur var ikke lenger en […]

Les mer →

Kos med misnøye? Eller med kompetanse?

Kos med misnøye? Eller med kompetanse?

Jan Wiese tar til orde for å omsette kos med misnøye til kos med kompetanse.

Les mer →

Forstå virksomhetskulturen

Forstå virksomhetskulturen

Kultur er et abstrakt men kritisk element i en effektiv organisasjon. Hvis den i det hele tatt er definert er den sjelden testet eller utfordret, så det er ikke sikkert kulturen er basert på virkeligheten. De aller fleste toppledere liker å tro at de forstår virksomhetens kultur, men gjør de egentlig det?

Les mer →

Bli medlem

Toppen