HR-strategi

Linjelederen som ledet departementets HR-strategiprosjekt

Linjelederen som ledet departementets HR-strategiprosjekt

«Hei, jeg føler for å dele med dere vår nye HR-strategi som akkurat har kommet ut av trykken.» Det var begynnelsen på en epost til HR Norge fra avdelingsdirektør Torunn Bolstad i Justis- og beredskapsdepartementet.

Les mer →

Les mer →

Er din HR-funksjon moden for HR-forretningsstrategi?

Er din HR-funksjon moden for HR-forretningsstrategi?

Gjennom flere år har forretningsorientering av HR stått på agendaen. Men fokus på viktige enkeltområder som employer branding, talent management og medarbeiderengasjement har i noen grad fragmentert utviklingen av en helhetlig og integrert HR strategi.

Les mer →

Les mer →

HR-strategisk ekspert til HR Norge

HR-strategisk ekspert til HR Norge

HR Norge har ansatt Christina Høyer Glahn, Lær mer om henne her.

Les mer →

Les mer →

HR-transformasjon for viderekomne – fra tanke til handling

HR-transformasjon for viderekomne – fra tanke til handling

Toppene i norsk HR er svært bevisst på at det kreves endring i HR-funksjonen. Men de sliter med å gjennomføre det i praksis. I mai kan de lære håndgrepene rett fra kilden. Da holder Jon Younger en todagers workshop med […]

Les mer →

Les mer →

HR – en integrert del av forretningsstrategien

HR – en integrert del av forretningsstrategien

Stadig flere virksomheter utarbeider en HR-strategi. Det skjer ofte som en følge av at HR utvikler seg i retning av en mer strategisk og forretningsdrevet funksjon, og hensikten er gjerne at HR-strategien skal bidra til dette. Hvordan HR-strategien blir utarbeidet, […]

Les mer →

Les mer →

Lederutvikling inn i HR-strategien

Lederutvikling inn i HR-strategien

Selv ledere med mange års utdannelse og erfaring bak seg trenger egenutvikling. Spesielt de som har personalansvar. Det er nødvendig å ha godt etablerte rutiner for lederutviklingen, og legge temaet inn som en fast del av virksomhetens HR-strategi.

Les mer →

Les mer →

HR – en synlig verdiskaper

HR – en synlig verdiskaper

Marie Hallander Larsson, personaldirektør i Swedbank ble en hit på fjoårets PersonalForum. På årets PersonalForum kan du høre henne med foredraget «Friska medarbetare bidrar!»

Les mer →

Les mer →

Kompetansetilbud du vil vite mer om

Bli medlem – Gratis medlemskap ut 2014 for deg som er medlem i 2015!

Du kan få tilsendt artikler hver gang noe nytt legges ut. Oppgi din epost-adresse for å motta varsler om nye innlegg.

Toppen