arbeidsrett

NRK.no: Julebordsex kan koste deg jobben

NRK.no: Julebordsex kan koste deg jobben

Mange av oss vet om «andre» som har hatt seksuelle krumspring i forbindelse med julebord. Det kan koste dem jobben i et arbeidsliv som i stadig sterkere grad setter grenser for romantikk på jobb.

Les mer →

Les mer →

Spillereglene for arbeidslivets viktigste spill

Spillereglene for arbeidslivets viktigste spill

Hva trenger du som arbeidsgiver å være oppmerksom på når du skal utvikle talenter i din virksomhet? Her er noen av spillereglene du må kjenne.

Les mer →

Les mer →

Ledige studieplasser til høsten

Ledige studieplasser til høsten

Det er fremdeles noen ledige plasser på høstens studier i Rekruttering, Arbeidsrett og Kompetanseledelse. Søknadsfrist 15. august.  

Les mer →

Les mer →

Slik unngår du fallgruver ved innleid arbeidskraft

Slik unngår du fallgruver ved innleid arbeidskraft

Når du leier inn arbeidstakere, beveger du deg inn i et komplekst villniss av lover og regler. Her får du en oppdatert gjennomgang av hva som gjelder. (Video.)

Les mer →

Les mer →

Streik, lockout, primitiv konflikt: Slipp partene løs, det er vår!

Streik, lockout, primitiv konflikt: Slipp partene løs, det er vår!

Årets lønnsoppgjør er mer spennende enn det har vært på lenge. Even Bolstad tror vi går mot en vår med streiker. For HR er det viktig å kjenne bakteppet, og ikke minst forstå hvordan jussen regulerer – eller ikke regulerer […]

Les mer →

Les mer →

Hvorfor eget kurs i Tjenestemannsrett?

Regelverket på tjenestemannsrettens område er komplisert og kan være forvirrende, særlig for nye ledere eller HR-medarbeidere som kommer fra privat eller kommunal sektor. Rettspraksis tyder også på at festnede oppfatninger om tjenestemannsrettens særpreg må revurderes. De fleste arbeidsrettskurs tar kun […]

Les mer →

Les mer →

Ta 15 studiepoeng i arbeidsrett på HR akademiet

Ta 15 studiepoeng i arbeidsrett på HR akademiet

Arbeidslivets lover og regler utgjør den grunnleggende plattform for alt personalarbeid og for forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Kunnskap om dette området er essensielt for deg som jobber i HR. Dette studiet gir deg 15 studiepoeng, samt masse nyttig kompetanse. […]

Les mer →

Les mer →

Nettskyer, gråsoner og ulovligheter på dagsorden

Nettskyer, gråsoner og ulovligheter på dagsorden

Nettskyen utvider horisonten. Men samtidig skaper det massive utfordringer. For hvordan skal vi kunne utnytte de nye mulighetene uten å bryte norsk lov? I dette intervjuet gir Eva Jarbekk noen av svarene, og forklarer også hva BCR betyr for deg.

Les mer →

Les mer →

Fokusområder i arbeidsretten –  hva er nytt og hva bør vi vite er på vei?

Fokusområder i arbeidsretten – hva er nytt og hva bør vi vite er på vei?

Arbeidsretten er bærebjelken for all HR og rammeverket for utøving av arbeidsgivers styringsrett. Arbeidsretten er imidlertid ikke noe statisk instrument – arbeidsgiveres rettigheter og plikter utvikler seg ved at lovregler endres og fortolkes videre gjennom rettspraksis. Det er derfor viktig […]

Les mer →

Les mer →

Høyesterett har avgjort GPS-saken

Høyesterett har avgjort GPS-saken

I hvilken grad kan arbeidsgivere gjenbruke personopplysninger til andre kontrolltiltak i stillingsvernsaker? Høyesterett svarte på dette spørsmålet i en avgjørelse den 31. januar 2013. Hva er svaret? Les her.

Les mer →

Les mer →

Frykten for Carl Gustaf

Frykten for Carl Gustaf

Ikke alt er like lett å forstå. For eksempel hvorfor frykten for Carl Gustaf har krevd særskilt arbeidstakervern. Med lov skal landet bygges. Men det finnes mye dårlig byggemateriale. Også innenfor arbeidsretten.

Les mer →

Les mer →

Håndtering av samarbeidsproblemer og  konflikter på arbeidsplassen

Håndtering av samarbeidsproblemer og konflikter på arbeidsplassen

Hva må du gjøre for å forsøke å løse konfliktene – og hvor går grensen før løsning ikke lenger er mulig og arbeidsforholdet må avsluttes?

Les mer →

Les mer →

Helikopterpiloter utsatt for aldersdiskriminering

Helikopterpiloter utsatt for aldersdiskriminering

Høyesterett avsa i forrige uke dom i den såkalte ”Helikoptersaken” (HR-2012-325-A). Spørsmålet i saken er om arbeidsgiver på grunnlag av tariffavtale kan kreve at helikopterflygere fratrer når de blir 60 år, uten at dette er i strid med forbudet mot […]

Les mer →

Les mer →

Kontroll av arbeidstaker og bruk av personopplysninger

Kontroll av arbeidstaker og bruk av personopplysninger

Arbeidsgiver vil ofte komme over forhold som gir grunn til mistanke om at ansatte bryter sine forpliktelser etter arbeidsavtalen, eller gjør seg skyldig i straffbare forhold. Hvilke muligheter har arbeidsgiver for å få bekreftet eller avkreftet mistanken? Tiltakene for å […]

Les mer →

Les mer →

Kompetansetilbud du vil vite mer om

Bli medlem!

Du kan få tilsendt artikler hver gang noe nytt legges ut. Oppgi din epost-adresse for å motta varsler om nye innlegg.

Toppen