Loading Events

Kommende aktiviteter

AktivitetStedDato 
God håndtering av kritikkverdige forhold. Hva innebærer dette i et HR-perspektiv?

God håndtering av kritikkverdige forhold. Hva innebærer dette i et HR-perspektiv?

25.04.2014 kl 09:00 - 13:00

Innledning:  ”Åpenhet i et samfunnsperspektiv.” -Å løfte det skjulte ut i det åpne.  -Grensene er flyttet Eldbjørg Løwer. I dag leder av Stortingets EOS-utvalg. Tidligere Arbeids- og administrasjonsminister og Forsvarsminister.  

Oslo25.04Påmelding
Hvordan avsløre CV-juks?

Hvordan avsløre CV-juks?

29.04.2014 kl 08:30 - 11:30

Bakgrunnssjekk er relativt nytt og ukjent for mange, og altfor få bedrifter har dette som standard i sine rekrutteringsprosesser. Ansettelser skjer nå globalt, og behovet for dokumentasjon er økende. HR-Norge, Rogaland Personalforum og Næringsforeningen inviterer alle HR-kontakter for en grundig gjennomgang av nødvendige prosedyrer og regelverk knyttet til personvern, hvorvidt kandidatene skal inkluderes, dokumentasjon mm. Dato: Tirsdag 29.04.2014 […]

Stavanger29.04
Årsmøte 2014 med medlemsmøte

Årsmøte 2014 med medlemsmøte

29.04.2014 kl 14:00 - 17:00

Medlemsmøte fra kl 14:00 – 15:00: HR trenger autoritet, men hvordan? - om det som virker og IKKE virker. HR bør posisjonere seg bedre, har man sagt i mange år. Men likevel går det tregt. Hvorfor? Klarer man ikke etablere tilstrekkelig makt, autoritet eller tillit? En autoritet kjennetegnes ved at den oppfattes som rettmessig og […]

Oslo29.04Påmelding
Rekruttering – fra bemanningsplan til ansettelse – Stavanger

Rekruttering – fra bemanningsplan til ansettelse – Stavanger

07.05.2014 kl 09:00 - 08.05.2014 kl 16:00

Rekruttering og utvalg av medarbeidere er en av organisasjonens viktigste oppgaver. Kvaliteten og kompetansen til menneskene i virksomheten er avgjørende for hvordan den vil lykkes i å realisere sine visjoner, målsetninger og hovedoppgaver. Kurset «Rekruttering – Fra bemanningsplan til ansettelse» gir deg kunnskap, trening, verktøy og teknikker til å utføre gode rekrutteringsprosesser.

Stavanger07.05 - 08.05Påmelding
HR Dagen i Trondheim – Endringsledelse

HR Dagen i Trondheim – Endringsledelse

08.05.2014 kl 09:00 - 15:30
HR_Dagen_2014_jpg

HR Dagen i Trondheim skal bli en fast årlig møteplass som tar for seg et aktuelt HR tema. I år tar vi for oss et tema som kobler ledelse, organisasjonsutvikling og innovasjon – med fokus på mennesket som nøkkel for suksess. Vi ser frem til en spennende dag om Endringsledelse! Her ser du smakebiter fra […]

Trondheim08.05Påmelding
HR-lederens strategiske fokus – Stavanger

HR-lederens strategiske fokus – Stavanger

13.05.2014 kl 09:00 - 14.05.2014 kl 16:00

HR-funksjonen har i de siste årene gjennomgått stor forandring internasjonalt så vel som i Norge. Dette innebærer større fokus på HR som en strategisk viktig funksjon og krav til HR-funksjonen om å synliggjøre sin verdiskapende rolle i virksomheten. Dette betyr at HR-ledere må kunne forstå de eksterne forhold som påvirker virksomheten og hvilke konsekvenser disse […]

Stavanger13.05 - 14.05Påmelding
Møt vinneren av kunsten å lede 2013

Møt vinneren av kunsten å lede 2013

15.05.2014 kl 11:30 - 14:30

Medlemsmøte i HR Norge 15.mai kl 11.00 – 14.30 Møt Gunvor Ulstein, vinneren av Kunsten å lede 2013 Sted: HR Norge, Jernbanetorget 2, Oslo Program 11.00 Fremmøte. Kaffe – te – lett servering. 11.30 Velkommen og introduksjon v/ priskomiteens formann Trude Husebø 11.35   Skaperglede og endringsvilje Hun berømmes henne for evnen til å inspirere og […]

Oslo15.05Påmelding
Tjenestemannsrett

Tjenestemannsrett

21.05.2014 kl 09:00 - 22.05.2014 kl 16:00

Arbeidsforhold i statlig sektor reguleres dels av arbeidsmiljøloven og dels av tjenestemannsloven. Dette kan virke forvirrende, særlig for nye ledere eller HR-medarbeidere som kommer fra kommunal eller privat sektor. Samtidig tar de fleste arbeidsrettskurs- og bøker kun for seg arbeidsmiljølovens regler. Sammen med Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund setter HR Norge nå Tjenstemannsrett på […]

Oslo21.05 - 22.05Påmelding
Kompetansedagene 2014

Kompetansedagene 2014

21.05.2014 kl 09:00 - 22.05.2014 kl 15:45
Komp2014 jpg ny

Kompetansedagene 2014 er møteplassen for deg som jobber med områder som kompetanseutvikling, talent management og læring i virksomheter. Du får noe av det mest spennende som rører seg innen kompetanseutvikling.  Både gjennom case, ledende tenkere og fra forskning får du praktisk nytte og fremtidsrettede temaer. Bli inspirert – og gi din virksomhet kompetansefordeler fremover! Du får […]

Oslo21.05 - 22.05Påmelding
Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Trondheim

Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Trondheim

23.05.2014 kl 09:00 - 11:30
Five Men Tightrope Walking Together

Dato: 23. mai 2014 Tid: 09.00 – 11.30 Sted: Clarion Hotel & Congress, Brattørkaia 1, 7010 Trondheim HR Norge og Ennova inviterer til møte der vi skal se nærmere på spennende resultater fra den ferske undersøkelsen European Employee Index 2014. Denne undersøkelsen måler hvordan arbeidstakerne opplever arbeidshverdagen sin. Rapportens hovedtema er arbeidsglede, motivasjon og trivsel, […]

Trondheim23.05Påmelding
Rekruttering – intervjuteknikk og seleksjon

Rekruttering – intervjuteknikk og seleksjon

26.05.2014 kl 09:00 - 27.05.2014 kl 16:00

En ansettelse er en langsiktig og kostbar investering – hvem er den rette personen for vår virksomhet – nå og i fremtiden? En god dialog i intervjuet hvor begge parter gir og får hensiktsmessig informasjon er ønskelig. Du bør vite hva du ønsker å få ut av intervjuet; planlegg og styr intervjuet for å oppnå […]

Oslo26.05 - 27.05Påmelding
Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Oslo, formiddagsmøte

Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Oslo, formiddagsmøte

26.05.2014 kl 09:00 - 11:30
Five Men Tightrope Walking Together

Dato: 26. mai 2014 Tid: 09.00 – 11.30 Sted: Bjørvika Konferansesenter, Oslo Atrium, Dronning Eufemias gate 6, 0051 Oslo HR Norge og Ennova inviterer til møte der vi skal se nærmere på spennende resultater fra den ferske undersøkelsen European Employee Index 2014. Denne undersøkelsen måler hvordan arbeidstakerne opplever arbeidshverdagen sin. Rapportens hovedtema er arbeidsglede, motivasjon […]

Oslo26.05Påmelding
Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Oslo, ettermiddagsmøte

Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Oslo, ettermiddagsmøte

26.05.2014 kl 13:00 - 15:30
Five Men Tightrope Walking Together

Dato: 26. mai 2014 Tid: 13.00 – 15.30 Sted: Bjørvika Konferansesenter, Oslo Atrium, Dronning Eufemias gate 6, 0051 Oslo HR Norge og Ennova inviterer til møte der vi skal se nærmere på spennende resultater fra den ferske undersøkelsen European Employee Index 2014. Denne undersøkelsen måler hvordan arbeidstakerne opplever arbeidshverdagen sin. Rapportens hovedtema er arbeidsglede, motivasjon […]

Oslo26.05Påmelding
Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Bergen

Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Bergen

27.05.2014 kl 09:00 - 11:30
Five Men Tightrope Walking Together

Dato: 27. mai 2014 Tid: 09.00 – 11.30 Sted: Radisson Blu Hotel Norge, Nedre Ole Bulls Plass 4, 5807  Bergen HR Norge og Ennova inviterer til møte der vi skal se nærmere på spennende resultater fra den ferske undersøkelsen European Employee Index 2014. Denne undersøkelsen måler hvordan arbeidstakerne opplever arbeidshverdagen sin. Rapportens hovedtema er arbeidsglede, […]

Bergen27.05Påmelding
Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Stavanger

Presentasjon av EEI undersøkelsen 2014 – Stavanger

28.05.2014 kl 09:00 - 11:30
Five Men Tightrope Walking Together

Dato: 28. mai 2014 Tid: 09.00 – 11.30 Sted: Clarion Hotel Stavanger, Ny Olavskleiv 8, 4008 Stavanger HR Norge og Ennova inviterer til møte der vi skal se nærmere på spennende resultater fra den ferske undersøkelsen European Employee Index 2014. Denne undersøkelsen måler hvordan arbeidstakerne opplever arbeidshverdagen sin. Rapportens hovedtema er arbeidsglede, motivasjon og trivsel, og […]

Stavanger28.05Påmelding
Kompetanseledelse

Kompetanseledelse

02.06.2014 kl 09:00 - 03.06.2014 kl 16:00

Organisering og ledelse av virksomhetens kompetanse er en sentral faktor i arbeidet med å implementere strategi. Kompetanseutvikling er en del av dette, og det samme er suksessorplanlegging, karriereplanlegging, samt alle elementer som bidrar til mobilisering av virksomhetens kompetanse. Å tiltrekke og beholde talenter er likeledes sentralt, og kompetanseledelse blir for alt dette et viktig virkemiddel. […]

Oslo02.06 - 03.06Påmelding
HR Dagen i Stavanger – Kampen om talentene

HR Dagen i Stavanger – Kampen om talentene

03.06.2014 kl 09:00 - 15:30
hr-dag-stavanger

HR Dagen i Stavanger skal bli en fast årlig møteplass som tar for seg et aktuelt HR-tema. I år er fokuset på talent management. Hva må du gjøre for å tiltrekke, utvikle og beholde talentene i din virksomhet? Konkurransen om talentene øker og det kreves mer i kampen om talentene. Employer branding og investering i […]

Stavanger03.06Påmelding
Ny i HR rollen

Ny i HR rollen

04.06.2014 kl 09:00 - 05.06.2014 kl 16:00

Dette er kurset for deg som er ny i HR-rollen, og som trenger en helhetlig oversikt over HR-faget. Fokus vil være de sentrale HR-prosessene og hvordan du kan sikre sammenheng mellom dem. Vi ser også på HR-rollen i forhold til ledere, medarbeidere og virksomhetens forretningsstrategi. Kurset er teoretisk forankret og praktisk rettet, og du vil […]

Oslo04.06 - 05.06Påmelding
HR Analyser – konferanse og workshop

HR Analyser – konferanse og workshop

04.06.2014 kl 09:00 - 15:45
HR_analyser_JPG

HR Analyser er konferansen som gir deg innsikt og verktøy til å drive frem bedre beslutningsgrunnlag i og for virksomhetene. Samtidig er dette komplekse området et minefelt man helst ikke vil trå feil i. HR sitter på en» black box» av potensielt interessant datamateriale. Vi belyser hvordan du kan utnytte dette på en effektiv og […]

Oslo04.06
Ny i lederrollen

Ny i lederrollen

20.08.2014 kl 09:00 - 21.08.2014 kl 16:00

Alle som trer inn i en lederrolle vil oppleve andre forventninger fra omgivelsene, og ikke minst fra seg selv. Hvem som helst kan bli litt usikker i denne fasen. Dette kurset bevisstgjør deltakerne på de momentene som er viktige og annerledes som leder enn som en fagorientert medarbeider. Ledelse er et eget fag, det må […]

Oslo20.08 - 21.08Påmelding
Rett og plikt i arbeidslivet – Trondheim

Rett og plikt i arbeidslivet – Trondheim

26.08.2014 kl 09:00 - 28.08.2014 kl 16:00

Arbeidslivets lover og regler utgjør den grunnleggende plattform for alt personalarbeid og for forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. For å skape ryddige og tydelige forhold både for arbeidsgiver og arbeidstaker, og for å unngå de ubehagelige overraskelsene, er det viktig å være oppdatert på dette området.

Trondheim26.08 - 28.08Påmelding
HR-lederens strategiske fokus

HR-lederens strategiske fokus

27.08.2014 kl 09:00 - 28.08.2014 kl 16:00

HR-funksjonen har i de siste årene gjennomgått stor forandring internasjonalt så vel som i Norge. Dette innebærer større fokus på HR som en strategisk viktig funksjon og krav til HR-funksjonen om å synliggjøre sin verdiskapende rolle i virksomheten. Dette betyr at HR-ledere må kunne forstå de eksterne forhold som påvirker virksomheten og hvilke konsekvenser disse […]

Oslo27.08 - 28.08Påmelding
Arbeidsgivers håndtering av personopplysninger

Arbeidsgivers håndtering av personopplysninger

03.09.2014 kl 09:00 - 04.09.2014 kl 16:00

Personopplysningsloven med forskrifter stiller strenge krav til arbeidsgiver i forbindelse med behandling av personopplysninger. Arbeidsgivers innhenting, sammenstilling, lagring og utlevering/videreformidling av opplysninger samt enhver bruk av personopplysninger ved elektroniske hjelpemidler vil være behandling av personopplysninger. Det vil si at opplysninger om personer som mottas eller sendes i e-post er regulert av lovens bestemmelser. Behandling av […]

Stavanger03.09 - 04.09Påmelding
Coaching for HR – grunnkurs, Stavanger

Coaching for HR – grunnkurs, Stavanger

08.09.2014 kl 09:00 - 09.09.2014 kl 16:00

Coaching er et viktig tema innen dagens HR. De fleste større organisasjoner søker nå å utdanne ressurspersoner fra egne rekker. HR Norges kurs i coaching er spesialutviklet for ansatte innen HR eller ledere med personalansvar. Kursene har alltid hatt deltakere med omfattende erfaring og kunnskap fra feltet. Treningen tar utgangspunkt i aktuelle utfordringer og problemstillinger […]

Stavanger08.09 - 09.09Påmelding
Employer branding

Employer branding

08.09.2014 kl 09:00 - 09.09.2014 kl 16:00

Employer Branding er et tidsaktuelt tema og mange organisasjoner innser at det handler om mye mer enn å tiltrekke seg og rekruttere medarbeidere. For å lykkes i å bli en attraktiv arbeidsgiver og for å styrke sitt employer brand både internt og eksternt kreves en langsiktig strategisk plan som henger sammen med organisasjonens mål og i […]

Bergen08.09 - 09.09Påmelding
Strategic HR workshop

Strategic HR workshop

09.09.2014 kl 09:00 - 10.09.2014 kl 16:00
Strategic_HR_Workshop. jpg

Jon Younger, som er partner emeritus i RBL Group, er en av klodens mest anerkjente HR-praktikere. Han er medforfatter av bøkene HR From the Outside In, HR Transformation og HR Competencies. De første to bøkene var bestselgere. Researchen bak HR Competencies, som ble gjennomført med Wayne Brockbank og University of Michigan, har blitt trukket frem som bransjens beste praksis. Jon […]

Stavanger09.09 - 10.09Påmelding
Rekruttering – fra bemanningsplan til ansettelse

Rekruttering – fra bemanningsplan til ansettelse

15.09.2014 kl 09:00 - 16.09.2014 kl 16:00

Rekruttering og utvalg av medarbeidere er en av organisasjonens viktigste oppgaver. Kvaliteten og kompetansen til menneskene i virksomheten er avgjørende for hvordan den vil lykkes i å realisere sine visjoner, målsetninger og hovedoppgaver. Kurset «Rekruttering – Fra bemanningsplan til ansettelse» gir deg kunnskap, trening, verktøy og teknikker til å utføre gode rekrutteringsprosesser.

Oslo15.09 - 16.09Påmelding
Måling og evaluering av HR-aktiviteter – effekter og resultater

Måling og evaluering av HR-aktiviteter – effekter og resultater

17.09.2014 kl 09:00 - 18.09.2014 kl 16:00

Gode måltall og indikatorer innen HR er ofte i liten grad etablert i virksomhetene. Selv om det kan oppfattes som vanskelig, kan det å utvikle gode måltall og indikatorer gi svært viktig styringsinformasjon, si oss noe om utviklingstrekk, gi innspill til læring, samt informasjon om kvalitet.

Oslo17.09 - 18.09Påmelding
Kompetanseledelse

Kompetanseledelse

13.10.2014 kl 09:00 - 14.10.2014 kl 16:00

Organisering og ledelse av virksomhetens kompetanse er en sentral faktor i arbeidet med å implementere strategi. Kompetanseutvikling er en del av dette, og det samme er suksessorplanlegging, karriereplanlegging, samt alle elementer som bidrar til mobilisering av virksomhetens kompetanse. Å tiltrekke og beholde talenter er likeledes sentralt, og kompetanseledelse blir for alt dette et viktig virkemiddel. […]

Oslo13.10 - 14.10Påmelding
Ny i HR-rollen

Ny i HR-rollen

22.10.2014 kl 09:00 - 23.10.2014 kl 16:00

Dette er kurset for deg som er ny i HR-rollen, og som trenger en helhetlig oversikt over HR-faget. Fokus vil være de sentrale HR-prosessene og hvordan du kan sikre sammenheng mellom dem. Vi ser også på HR-rollen i forhold til ledere, medarbeidere og virksomhetens forretningsstrategi. Kurset er teoretisk forankret og praktisk rettet, og du vil […]

Stavanger22.10 - 23.10Påmelding
Pensjon for HR – privat sektor

Pensjon for HR – privat sektor

28.10.2014 kl 09:00 - 16:00

Pensjon i privat sektor er kan være vanskelig å få oversikt over, og det er viktig at man i HR kan hjelpe sine medarbeidere med spørsmål knyttet til feltet. Man bør være godt nok rustet til å kunne fortelle sine medarbeidere hva slags dekning man har, hva som finnes i andre sektorer. Man bør også […]

Oslo28.10Påmelding
Rekruttering – intervjuteknikk og seleksjon – Stavanger

Rekruttering – intervjuteknikk og seleksjon – Stavanger

29.10.2014 kl 09:00 - 30.10.2014 kl 16:00

En ansettelse er en langsiktig og kostbar investering – hvem er den rette personen for vår virksomhet – nå og i fremtiden? En god dialog i intervjuet hvor begge parter gir og får hensiktsmessig informasjon er ønskelig. Du bør vite hva du ønsker å få ut av intervjuet; planlegg og styr intervjuet for å oppnå […]

Stavanger29.10 - 30.10Påmelding
HR Forum 2014

HR Forum 2014

05.11.2014 - 06.11.2014
Vakre omgivelser

HR Forum (tidligere PersonalForum) er den årlige møteplassen for alle som er opptatt av HR og personalledelse.

Oslo05.11 - 06.11
Ny i lederrollen

Ny i lederrollen

19.11.2014 kl 09:00 - 20.11.2014 kl 16:00

Alle som trer inn i en lederrolle vil oppleve andre forventninger fra omgivelsene, og ikke minst fra seg selv. Hvem som helst kan bli litt usikker i denne fasen. Dette kurset bevisstgjør deltakerne på de momentene som er viktige og annerledes som leder enn som en fagorientert medarbeider. Ledelse er et eget fag, det må […]

Trondheim19.11 - 20.11Påmelding
Rett og plikt i arbeidslivet

Rett og plikt i arbeidslivet

02.12.2014 kl 09:00 - 04.12.2014 kl 16:00

Arbeidslivets lover og regler utgjør den grunnleggende plattform for alt personalarbeid og for forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. For å skape ryddige og tydelige forhold både for arbeidsgiver og arbeidstaker, og for å unngå de ubehagelige overraskelsene, er det viktig å være oppdatert på dette området.

Oslo02.12 - 04.12Påmelding
HR-lederens strategiske fokus

HR-lederens strategiske fokus

02.12.2014 kl 09:00 - 03.12.2014 kl 16:00

HR-funksjonen har i de siste årene gjennomgått stor forandring internasjonalt så vel som i Norge. Dette innebærer større fokus på HR som en strategisk viktig funksjon og krav til HR-funksjonen om å synliggjøre sin verdiskapende rolle i virksomheten. Dette betyr at HR-ledere må kunne forstå de eksterne forhold som påvirker virksomheten og hvilke konsekvenser disse […]

Bergen02.12 - 03.12Påmelding
Rekruttering – fra bemanningsplan til ansettelse

Rekruttering – fra bemanningsplan til ansettelse

08.12.2014 kl 09:00 - 09.12.2014 kl 16:00

Rekruttering og utvalg av medarbeidere er en av organisasjonens viktigste oppgaver. Kvaliteten og kompetansen til menneskene i virksomheten er avgjørende for hvordan den vil lykkes i å realisere sine visjoner, målsetninger og hovedoppgaver. Kurset «Rekruttering – Fra bemanningsplan til ansettelse» gir deg kunnskap, trening, verktøy og teknikker til å utføre gode rekrutteringsprosesser.

Oslo08.12 - 09.12Påmelding
+ iCal Import Oppførte aktiviteter

Aktiviteter uten påmeldingsknapp er fulltegnet.

Toppen