HR Lønnsrapport 2010

Av Henrik Øhrn

Rapporten er delt inn i to deler, der den første delen består av ren bakgrunnsinformasjon om statistikken og den andre delen av lønnsstatistikker med sammenligninger av lønnsforhold innen HR i Norge samt lønnsrelasjoner mellom HR og andre funksjoner i virksomheten. Denne er et "must" for enhver som leder personalfunksjoner eller personer som jobber med belønning generelt sett, og den gir også veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsdannelsen.

Dette er fjerde året HR Lønnsrapport gis ut, og i de tidligere årene har vi sammen med rapportene også lagt inn parallelle undersøkelser om blant annet frynsegoder, arbeidstid, bonus, lønnspolitikk etc. Fjorårets tilleggsundersøkelse undersøkte hvordan de usikre tidene påvirket lønnsområdet, samt hvilke endringer virksomhetene ville gjennomføre på belønningsområdet for å tilpasse seg de usikre tidene. HR

Lønnsrapport utgis for fjerde gang, og er et samarbeid med Hay Group hvor vi har brukt Hay Groups databaser som grunnlag.

Disse tidligere gjennomførte undersøkelsene og rapportene er tilgjengelige for medlemmene, og kan også lastes ned fra det lukkete medlemsområdet

Last ned lønnsrapporten her (Passordbeskyttet, medlemsfordel)

Publisert fredag 7. mai 2010