|
|
Søk |
Inkluderende selvgodhetDet er godt å være arbeidstaker i Norge, der gode arbeidsvilkår kombineres med et solid sosialt sikkerhetsnett og fokus på
inkludering. Likevel har vi verdens sykeste arbeidsliv i følge OECD. Har gode norske velferdsordninger gjort oss selvgode?
Av Even Bolstad, daglig leder i HR Norge Norge er igjen verdens beste land å leve i, kunne UNDP fortelle for en ukes tid siden. Eurostat rapporterer at vi har produktivitet
i verdensklasse og IMD roser effektiviteten i offentlig sektor. Undersøkelser fra HR Norge og Ennova viser at vi har nest
høyest arbeidsglede i verden, og arbeidsledigheten er på et nivå som alle andre misunner oss. Trusselen om å miste jobben
er relativt liten og "det brutaliserte arbeidslivet" har i særs liten grad kommet hit til landet.
Gode intensjoner - null konsekvens
Ikke nok med bare gulrot Artikkel er publisert som Gjestekommentar i Dagens Næringsliv 19. oktober 2009. Publisert 19.10.2009
Kommenter denne artikkelen
Interessant innspill, men i gamle dager sa man vitterlig at pisk og gulrot fungerer bedre sammen enn èn av delene alene. Når det er snakk om konsekvens er det strak karensdag m.m der arb. taker skal mistenkeliggjøres for ikke å komme på jobb som trekkes frem. Jeg tror nok artikkelforfatteren hadde hatt et annet syn om han hadde noen år på baken i et tungt fysisk yrke eksempelvis innenfor pleie og omsorg, rengjøring eller hjemmehjelp. Vi har lettest for å snakke om de konsekvensene som andre enn oss selv skal ta. Einar Jenssen 23.10.2009 13:57
Takk for respons! Jeg skyter ikke på arbeidstakerne alene, ref innspill over. Og jeg er enig: Det er svært urimelig å skjære alle over en kam - på samme måte som det er naivt å tro at det noen kaller "moral" ikke har med saken å gjøre i det hele tatt. Men fokus bør utvides. Det kan f eks være at vi med fordel bør sette mer søkelys på legenes rolle, incentivstruktur og kvalitetssikring av måten de forvalter sitt ansvar og store fullmakter på. Mange arbeidsgivere har svin på skogen - og setter stadig ut nye. Og den politiske lammelsen ift å gjøre noe med situasjonen gjør at mye ansvar også faller på dem vi har valgt til å foreta de helhetlige beslutningene som gavner samfunn og enkeltmennesker. L'Orange: Mark Twain skal ha sag "Løgn, Løgn og forbannet statistikk". Jeg har ikke detaljkunnskap om Danmark, men de har så vidt jeg vet en annen interessant løsning med egne Trygdeleger. Har m a o gått stikk motsatt retning av oss ift hvem som skal få anledning til å skrive ut sykmelding. Even Bolstad 23.10.2009 14:33
...Et annet tema: Kan dere ta for dere "lovpålagt kjøp av konsulenttjenester gjennom bedriftshelsetjenester". For en bransje!! Bedriftshelsetjenestene er jo i praksis erstattet av IA ordningen og fastlegene. Hvorfor i all verden skal næringsliv og det offentlige pøse millioner av kroner ut til konsulenter som i praksis nesten IKKE BIDRAR TIL NOE SOM HELST Fortvilet over 300 % økning på budsjettkonto for bedriftshelsetjenester 24.10.2009 21:56 |
HR Norge | Besøks- og postadresse: Jernbanetorget 2, 0154 OSLO.
Telefon: 22 11 11 22 |
hrnorge@hrnorge.no | Ansvarlig redaktør: Even Bolstad
Interessant innlegg. At Norge har gode velferdsordninger er positivt. Kan hende at vi har blitt selvgode osv. MEN sammenligner OECD tall som er sammenlignbare? Er sykefraværet høyere i Norge enn i andre land? Er Norge et sykere land enn andre? Jeg tror svaret er et tja. Jeg mener dette for etter det jeg kjenner til er sykefraværsstatistikken i Norge basert på bedre registreringsordninger enn i andre land. Vi registrer hele sykdomsperioden. Danmark registrere i sin statistikk sykefravær frem til 3 måneder. Her til lands registrerer vi det i 12 måneder. At Danmark fremstår med lavere sykefravær er en konsekvens av ulik praksis. Det andre jeg vil stille spørsmål med er om andre land har gode nok registreringsordninger? Jeg tror ikke det, derfor kan det se ut til at vi har et sykere system enn andre. Har OECD sett på antall bostedsløse og andelen fattige samtidig med denne analysen. Om det i Norge er en lavere andel av bostedsløse og fattige enn i øvrig OECD sier det noe om landenes evne til å gi gode livsbetingelser. Kan vi si at det øvrige OECD faktisk er sykere fordi de ikke klarer å i vareta befolkningen like godt som oss? Kan tenkes at man kan se saken fra flere sider og at det kan belyses på ulike nåter som gir ulike svar.
Henrik L'orange, sosiolog 23.10.2009 10:54