Test deg selv, er du en Machiavellisk leder?

Denne selvvurderings testen er hentet fra boken ”The Business Ethics Activity Book”, skrevet av Marlene Caroselli. Testen tar utgangspunkt i at en Machiavellisk væremåte, og til og med manipulativ måte, kan være til gode for alle involverte parter.

For å gjennomføre testen velger du som om du er enig eller uenig i følgende påstand.

1. Vi må være tilpassingsdyktige når uforutsette ting inntreffer.

2. En endring skaper alltid en ny endring som leder til enda mer endring.

3. I begynnelsen er problemer enkle å løse men vanskelige å diagnostisere. Alt ettersom tiden går blir problemer som ikke håndteres enkle å diagnostisere men vanskelige å løse.

4. En arbeidsplass som er vant med stor frihet har enklere for å lede seg selv enn for å bli ledet av andre.

5. En vis person som ønsker innflytelse må alltid følge den sti som store menn og kvinner har gått, og imitere disse, for å lykkes.

6. Personer som er minst sannsynlig til å stole på hell alene har størst sannsynlighet for å lykkes.

7. Fremgang er en kombinasjon av muligheter og ressurser.

8. De fleste mennesker har ikke tro på nye ting før de har blitt overbevist av egen eller andres erfaring.

9. Hvis du må tigge om at andre skal slutføre oppgaver så er du dømt til å mislykkes.

10. Hvis du er respektert vil du være sikker og bli hedret og fremgangsrik.

11. Hvis noe kommer av seg selv så blir det vanskelig å vedlikeholde. Hvis man jobber hardt for noe så er det enklere å vedlikeholde.

12. En leder som tenker mer på egne interesser enn andres, og som hele tiden søker fordeler for seg selv, vil aldri bli en god leder for andre, fordi ingen kan stole på denne lederen.

13. For å få lojale ansatte må lederen respektere dem gjennom å dele både plikter og goder.

Hvordan tolke resultatene?
Hvis du har syv eller flere av enig eller uenig så er dette din majoritets kategori.

Med største sannsynlighet så er du enig i mer enn 7 av påstandene. Kanskje blir du overrasket av å lese at alle tretten påstand er hentet fra Fyrsten av Niccolò Machiavelli, skrevet for over 500 år siden. Det The American Management Assoication ønsker å vise med denne testen er at dagens ledere, medarbeidere og påvirkere kan hente mye fra Machiavelli.

Kilde: Boken The Business Ethics Activity Book og American Management Association