Medlemsfordeler

Som medlem får du tilgang til mange goder og faglige fora.

HR Norges medlemmer får medlemspris på alle våre aktiviteter og kan delta på eksklusive medlemsmøter. Vårt tilbud er blant annet:

• HR Norges kurs og konferanser
  HR Norge er landets største HR-faglige arena. Gjennom en rekke konferanser gjennom året samler vi 2000 deltagere hvert år til kompetanseheving, oppdatering av trender, fordypninger innen spesifikke tema og nettverksbygging. Konferansene er også en sosial møteplass for HR-interesserte mennesker. Les mer om våre konferanser her.
  
  HR Norge tilbyr ulike kurs som dekker det meste innen HR-faget. Her har du mulighet til å videreutvikle deg generelt innen HR-faget eller spisse kompetansen innen ulike tema som f.eks. strategisk tenkning, rekrutering eller arbeidsrett. Les mer om våre kurs her.

• HR Akademiet
  På HR akademiet kan du ta 15 studiepoeng innen Human Resources Management og/eller 15 studiepoeng innen Arbeidsrett. Studiene går over ett år og er tilrettelagt for å kombineres med full jobb. Les mer om HR akademiet her.
  

• Bedriftsinterne kurs
  HR Norge tilbyr mange populære kurs innen HR og ledelse. Tanken bak disse kursene er at deltakerne lærer seg ferdigheter og utvikler seg både faglig og personlig. Hvis din virksomhet har spesielle ønsker, tilpasser vi gjerne disse kursene i samarbeid med dere. Les mer om bedriftsinterne kurs her.

• Medlemsmøter
  Temaene for medlemsmøtene avhenger av trender og tendenser innen personal og HR-faget. Tanken bak er å gi deltakerne erfaringsutveksling, faglig oppdatering og inspirasjon. I tillegg arrangerer HR Norge en studietur hvert år hvor kun medlemmer får delta. Se aktivitetskalender her.
  
  

I tillegg til dette får du som medlem tilgang til følgende goder:

• Faglig hjelp – juridisk bistand
  HR Norge gir førstehjelpsrådgivning via telefon og e-post innen HR, personal- og ledelsesområdet. Vi hjelper deg også med juridisk rådgivning innen arbeidsrettslige spørsmål gjennom vår samarbeidspartner Advokatfirmaet Storeng, Beck og Due Lund. Ring eller send oss en e-post og vi vil gjøre vårt beste for å støtte og veilede deg i jungelen av HR-faglig informasjon. Se fagteam her.

• Ukentlig nyhetsbrev
  HR Norge overvåker forskning, nyheter og trender fra HR-området gjennom vårt internasjonale nettverk. Vi videreformidler mange av disse funnene til våre medlemmer blant annet via vårt e-post-baserte nyhetsbrev.

• Gratis annonsering av ledige HR-stillinger på vår Web
  HR Norges medlemmer får annonsere HR-stillinger med logo på vår hjemmeside. Les mer her.

• HR Nettverk
  Hensikten med HR nettverk er å bidra til at deltakerne i gruppen får kompetanseutvikling gjennom erfaringsutveksling, foredrag og diskusjoner. Som deltaker kan du komme med ønsker i forhold til faglige behov, bransje og geografisk tilhørighet og vi vil så langt som mulig forsøke å etterkomme dette. HR Norge har HR nettverk i blant annet Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Flere HR nettverk er under opprettelse. Ta kontakt med oss på tlf. 22 11 11 22. Er du medlem kan du søke om opptak i nettverk her.

Er du individuelt medlem, hovedkontakt eller ekstrakontakt får du blant annet tilgang til vår lukkede webside. Her finner du enda mer dybdeinformasjon:

• Rapporter og undersøkelser innen HR og ledelse
  HR Norge lanserer årlig fem HR-rapporter med nationale og internationale samarbeidspartnere. European Employee Index, Creating People Advantage, HR Lønnsundersøkelse, Rekrutteringsundersøkelsen og HR Undersøkelsen. Dette er medlemsfordeler du finner på HR Norges lukkede medlemssider.

• Artikkeldatabase
• Temaark / Faktaark tilknyttet ulike fagområder
• Og i tillegg får du tilsendt bladet Personal og Ledelse rett i posten til deg.
  HR Norges medlemmer mottar uten kostnad fagbladet Personal og Ledelse åtte ganger i året. I bladet finner du også HR Norges medlemsbrev, HR Nytt. Her presenteres ferske nyheter fra foreningen og du får en oversikt over kommende aktiviteter.
• Medlemsbladet “Worldlink”
  Worldlink er et nyhetsbrev med HR-faglig oppdatering på international basis. Logg inn her.