Presentasjon av funn fra HR-undersøkelsen 2011

For femte året på rad har HR Norge i samarbeid med Ernst & Young gjennomført HR-undersøkelsen. Denne undersøkelsen har som formål å ta temperaturen på HR i Norge, og kartlegge hvordan det tenkes om HR, hva som gjøres, og på hvilke måter det gjøres.

Av Henrik Øhrn

Fra å ha undersøkt HR i bredden med tanke på hva som gjøres og hvem som har ansvar for det har vi i de siste årene tatt for oss flere av områdene og prosessene i dybden. I fjor gikk vi inn på temaene strategisk HR, måling og rapportering, samt prestasjonsledelse. Og rapporten vi ga ut i fjor har gitt oss mange føringer for hva vi har valgt å fokusere på i det siste året. Men den ga oss også mange nye problemstillinger og interessante vinklinger, noe som har hatt påvirkning på årets undersøkelse.

Bare fra 2007 har vi sett at HR er i endring hele tiden. Virksomhetene har rapportert dette hvert år, og de underliggende spørsmålene har hele tiden handlet omtil hva, ogpå hvilke måter. Og svarene på disse spørsmålene har vi sett forandre seg avhengig av endringene i rammebetingelsene og økonomien sammen med endringer i besetningen i HR-avdelingene. Og det store mantraet som har gått igjen er ønsket om å bli og å jobbe strategisk.

I årets undersøkelse har vi derfor satt lupen spesielt på:

Strategisk kompetansestyring
HR sin rolle i endring
Medarbeiderundersøkelser.

Det har vært en spennende prosess å hente inn dataene og tolke disse, og vi vil gjerne takk alle de virksomhetene som deltok i undersøkelsen. Når svarene på spørsmålene nå blir analysert vil de i første omgang bli lagt frem og diskutert på seminarer i de store byene i oktober. Erfaringsvis gir dette gode diskusjoner som hjelper til med å trekke tallene og poengene over til den virkeligheten HR-folk i Norge opplever.

Siden undersøkelsen også involverer HR-funksjonen i utvidet forstand snarere enn HR-avdelingen, vil seminaret egne seg godt for både HR og linjeledelsen som også utfører HR. Vi oppfordrer derfor til å komme sammen med en eller flere kollegaer.

Seminaret er gratis

For mer informasjon og påmelding kan du klikke på en av byene:

Trondheim: 18. oktober kl. 09.00-11.00. Frokost fra kl. 08.30. Nova Trondheim, Olav Tryggvasons gate 5

Bergen: 19. oktober kl. 09.00-11.00. Frokost fra kl. 08.30. Clarion Admiral, C. Sundtsgate 9

Stavanger: 20. oktober kl. 09.00-11.00. Frokost fra kl. 08.30. Radisson Blue Atlantic, Olav V's gate 3

Oslo 21. oktober kl. 09.00-11.00. FULLTEGNET. Frokost fra kl. 08.30. Bjørvika konferansesenter, Oslo Atrium, Christian Fredriksplass 6

Oslo 21. oktober kl. 13.00-15.00. Bjørvika konferansesenter, Oslo Atrium, Christian Fredriksplass 6