Erik Kjeldstadli, Bydelsdirektør i Alna bydel er årets leder 2011
Kjeldstadli ble nominert av sin egen ledergruppe til prisen Kunsten å lede, de omtaler han som visjonær, strategisk, målrettet og ambisiøs på kommunesektorens vegne. I tillegg er han er opptatt av at de ansatte skal få bruke sin kompetanse til det beste for bydelens innbyggere.
Les mer om Erik Kjeldstadli, Bydelsdirektør i Alna bydel er årets leder 2011Årets kompetansepris til Gjensidige Forsikring
Kompetanseprisen 2010 tildeles Gjensidige Forsikring på grunn av deres helhetlige og systematiske arbeid over tid med kompetanseutvikling.
Les mer om Årets kompetansepris til Gjensidige ForsikringOffentlige ansatte tryggere enn noen gang
Det blir stadig mer populært å være ansatt i offentlig sektor. Ingen andre grupper opplever større trygghet i jobben enn dem. (Pressemelding av 14. mai)
Les mer om Offentlige ansatte tryggere enn noen gangÅrets kompetansepris går til ErgoGroup
Kompetanseprisen 2009 tildeles IT-selskapet ErgoGroup på grunn av deres helhetlige og systematiske tilnærming til kompetanseutvikling. (Pressemelding av 13. mai)
Les mer om Årets kompetansepris går til ErgoGroupHR-kvinner tjener mindre enn menn
Forskjellen mellom kvinne- og mannslønn er større innenfor HR enn for andre yrkesgrupper.
Les mer om HR-kvinner tjener mindre enn menn
